فجوة التميز والتعرف على الضيوف
يتوقع الضيوف أن يتم التعرف عليهم فور وصولهم، لكن الموظفين غالباً ما يجدون أنفسهم مشتتين بين أنظمة متعددة مع ضيق في الوقت. يؤدي هذا إلى شعور أعضاء برامج الولاء بالتجاهل، ووصول كبار الشخصيات دون أن يلاحظهم أحد، مما يشكل مخاطرة بسمعة المكان. غالباً ما تكون البيانات معزولة، مما يترك فِرق العمل دون السياق اللازم في اللحظات الحاسمة.